5 HECHOS FáCIL SOBRE SISTEMA DE GESTIóN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO QUE ES DESCRITOS

La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la día y la firma del representante lícito de la ordenamiento. Contiene los siguientes puntos:Toda ordenamiento debe contar con una política de seguridad y salud en el trabajo, la cual establece el compromiso de la empresa con la prevención de rie

Formalizar por escrito el compromiso del empleador o contratante con la seguridad y la salud en el trabajo. Definir su inteligencia y ceñir a toda la organización (todos los centros de trabajo y todos los trabajadores incluyendo contratistas y subcontratistas).“Al cumplir con la normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo se fortalece la reput